卒業生の声

リゾートホテルだけに、客層は小さなお子様からご高齢の方まで幅広く、また外資系のため約4割が海外からのお客様です。国籍もバックグラウンドも違う一人ひとりが何をお望みなのか、チェックインの短い時間に理解し、適切なご案内が求められます。入社後に3年間従事したフロント業務は、難しく楽しくやり甲斐のある仕事でした。お客様から直々にお手紙をいただいたことも忘れられません。フロント業務はとても充実していましたが、新しいことにチャレンジしたいとの希望がかない、人事総務部に異動。現在は主に新卒やアルバイトの採用を担当しています。当ホテルには、「何よりも人を大切に」という企業理念があります。その理念に基づき、700名近いスタッフが慟きやすい環境を提供していくことが、人事総務部の仕事です。自分が大切にされることで、お客様に対しても素晴らしいパフォーマンスを発揮できると信じています。シェラトンならではの親しみやすい接客を提供できるサービスパーソンを、ひとりでも多く育てていくことが目標です。　（※取材時：2025年4月）

クリーク・アンド・リバ一社から東海テレビに派遣され、報道部の記者として、ニュースと特集を担当しています。ニュースはスピードが勝負で、例えば夕方の情報番組では、扱うネタを当日の朝に話し合い、取材に出発。取材後すぐに原稿を書き、編集担当と編集作業をして16時のオンエアに乗せます。一方で特集は、伝えたいテーマをじっくり紹介するもので、入社 2年目から企画から制作まで任せていただけるようになりました。視聴者や社内の方から反響が届くのはとてもうれしく、テレビならではの醍醐味だと感じます。旬のニュースから、まだ世の中に知られていない事象まで、今後も多彩な情報を伝え、視聴者に新たな発見や問題提起の場を提供したいです。

「動きながら考える」タイプの私にとって、大学での実践的な授業は楽しく、刺激的なものでした。今の会社に就職を決めたのは、自分の行動力を生かし、人と人の絆を結ぶ仕事ができる可能性を感じたからです。その後、行動力が認められ、女性で初めて大手スーパーの担当に。プレッシャーの中でもやりがいを感じながら仕事に取り組み、１年がかりで売上高、シェアともにアップすることができました。これは、誠実にお客様や周りの仲間との信頼関係を築いた結果だと思っています。今後は訪日外国人向け商品の企画や、人をつなぐという観点から人事の仕事にも挑戦したいと考えています。

将来、人や社会に貢献できる仕事に就きたい。これは、私が大学入学前から一貫して抱いていた想いです。鋼の加工を行なっている今の会社での仕事は、主に溶鉱炉などの生産設備の設計補助。最近では、CADを使った設計業務にも慣れ、自分が関わった設備が会社を支えていることに誇りを感じています。理系出身の男性が多い職場で、常に意識していることは円滑なコミュニケーション。相手の立場に立って考えることで信頼関係を築き、正確で効率の良い業務遂行を目指しています。また、SDGsなどに関する活動では女性としての意見を求められることもあり、仕事の幅が広がっていることを実感。将来は製造部など、社会貢献を実感できる仕事に就きたいと思っています。

入社後は直営店で現場経験を積み、オーナーさんと同じ立場で経営を学び、店舗オーナーさんをサポートするOFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）を目指します。直営店は実験店としての役割も担っているため、商品PRなどの創意工夫も欠かせません。就活を始めた頃、何が正解なのか分からない自分との闘いでした。そんな中、先生や職員の方々からのアドバイスを受け、入社を決意。決め手はチームで売上を伸ばす楽しさを感じられたこと。また、多くの部署があり、商品開発に挑戦するなどさまざまな方向へキャリアを広げることができると考えたからです。まずは、日々の勉強と関わる人との信頼関係を構築し、理想のOFCを目指して、経験を重ねていきます。

在学中は本格的なスタジオで映像制作をしたり、出版やジャーナリズムについて学修。そして学んだ技術を生かして頑張る人を応援したいと考え就職しました。今は、番組PR、イベントの企画提案、広報の他に、自局の番組にアナウンサーとして出演したり、イベント司会なども行っています。地元で輝いている人と出会い、応援できるところがこの仕事の醍醐味。ときには番組やイベントがきっかけで人と人が繋がり新しい企画が生まれるなど、とても魅力のある仕事です。既存の型にとらわれず、一歩引いた視点を持ち、どうやったらもっと良い仕事ができるかを考えながら仕事と向き合っています。