卒業生の声

1年目から採用担当として、自分らしく業務に邁進しています。例えば、面接は対話の場と捉え、和やかな雰囲気の中で相手の個性や本音をキャッチ。その上で、長所を伝えたり、時には相談に乗ったりしながら、たとえ当社とご縁がなくても、その後の人生に役立つ気付きや自信を与えられるよう心掛けています。また多様性の観点から、エントリーシートの性別欄を廃止するなど、従来は「当たり前」だった部分の見直しにも取り組みました。採用に携わった学生から「小栁さんがいたから入社を決めた」と言ってもらえるのは、何よりうれしい瞬間です。今後もさまざまな業務に広い視点と人情を持って取り祖み、関わる全ての人から選ばれる自分でありたいです。

東京ディズニーリゾート®ではさまざまなキャスト（スタッフ）がゲスト（お客様）をお迎えしていますが、その中でもセキュリティに関わる人員の労務管理をするのが私の仕事です。男性が多い職場なので、若い女性キャストの悩みや相談を聞き、職場環境を整えることも重要な仕事のひとつ。そういった「話を聞いて受け止める姿勢」は大学で磨かれました。椙山の人間関係学部に入学したのは、自分自身の悩みと本気で向き合い人間力を向上させたいと考えたから。そこでは、ジェンダーの学びを通して多様な生き方への理解を広い視野を獲得しました。また、実践的な学びの中で「目的設定」の重要性を体感。その後の就職活動への自信となりました。入社してから出会った人は皆それぞれがやりがいとストーリーを持ち、尊敬できる人ばかり。今はそれに食らいつこうと頑張っています。そしていずれは「板津さんに巻き込まれたい」と思われるリーダーになろうと心に決めています。

医療ソーシャルワーカーは、社会福祉の立場から、病院内で患者さんやご家族が抱える心理的 ・社会的な困りごとを解決しています。業務を円滑に行う上では、日頃から医師や看護師、リハビリスタッフなどとの情報共有も欠かせません。勤務先は急性期病院のため、治療がひと通り終わったら転院か退院、あるいは施設に入所いただくのが原則。そこで経済面も含めた退院支援が、私たちの重要な仕事となります。例えば、外国人の患者さんが退院し帰国する際には、通訳の方を交えて何度も面談を重ね、航空機に搭乗するための準備から、当日、帰国便に乗るまでの一連の手配をしたこともあります。社会福祉を取り巻く制度やサービスは日々変化しますので、新しい知識をアップデートしながら、常に学び続ける姿勢を持ち続けていきたいと思っています。

入学後は人間関係について多角的に学ぶと同時に「椙山サバイバル研究」の活動に参加。この活動では、メンバーそれぞれが適性を生かして協働し、多くの人と関わりながら進める経験を積んだことで、行動力やチームワーク、コミュニケーション能力が身に付いたと実感しています。物販部では、商品の発注やアルバイトスタッフも管理、店舗ディスプレイなど、幅広い業務に携わっており、大学で身に付けたこれらのスキルが役立っています。大学４年間、個性豊かな仲間たちから多様性を教わりました。女子大だからこそ得られた“リーダーシップ”や“行動力”を自分自身の強みにして、さまざまな業務に挑戦していきたいと思っています。

所属する児童課を訪れる住民は子育て中の保護者であり、相談内容も生活に密着したプライベートなものです。何に困っているのか、どう暮らしたいのかを尋ねるときには、大学で学んだ女性のライフスタイルに関する知識を土台に慎重に話を伺います。在学中、ジェンダーについて学んだ際、もっと自分らしく生きたいと考えるようになりました。これからの人生をどう歩むかを考え、さまざまなイベントに積極的に参加。それらは人生にプラスになるものばかりで、お互いの意見を尊重し協力しあう姿勢など、生きていく上で大切な物事を体験しながら学ぶことができました。今後は、住民の方がより良く生きるためのサポートをしていきたいと考えています。

地域の高齢者が住み慣れた場所でいつまでも安心・快適に暮らせるよう、介護や保健、医療などさまざまな制度やサービスを活用し、総合的な支援を行っています。私たちは、目に見える問題を改善・解決するだけでなく、ご本人の気持ちやご家族の思いも含め、その人にとって最も心地良い未来を考え、提案し、実現していくことが求められます。社会福祉国家試験対策では、先生自作の小テストや先輩が残したデータを活用して、自分の実力を確認。自習室で勉強していると、先生から「少し休憩したら？」と決して追い込まない励ましで、安心して勉強していました。専門知識や資格はもちろん、自己発信力や協働する力を授けてくれた大学に感謝しています。