働く環境・サポート制度
椙山女学園では、職員が安心して長く働ける職場環境づくりを進めています。福利厚生や休暇制度、育児・介護支援制度、研修制度など、職員の成長と働きやすさを支えるさまざまな制度をご紹介します。
働く環境
基本情報
| 区分 | 詳細 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 勤務地 | 星が丘キャンパス（法人本部・大学・こども園） 日進キャンパス（大学） 山添キャンパス（高等学校・中学校・小学校・幼稚園・保育園） |
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| 配属部署 | 学務部（教務課・学生課・キャリア支援課） 総務部（総務課・人事課・学部事務室・日進キャンパス事務課・山添キャンパス事務課・図書館課） 財務管財部（財務経理課・管財営繕課） 企画広報部（企画課・広報課・入試課） |
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| 勤務時間 | ■星が丘・日進キャンパス■
月～金 8：50～17：35
土曜 8：50～13：35 ■山添キャンパス■
月～金 8：20～17：05
土曜 8：20～13：05 ※１年単位の変形労働時間制。土曜交代勤務（年間23日程度） ※イベント等により休日出勤の場合あり。（振替休日適用）
※設置する学校・園での業務内容等により、勤務時間帯が変更となる場合があります。 （例：大学の5限対応、こども園担当、小学校担当） |
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| 専任職員数 | 102名（男性40名・女性62名） 【男性職員・年齢構成】
【女性職員・年齢構成】
※2025年9月時点 |
休暇・休日等
| 種類 | 詳細 |
|---|---|
| 休日 |
日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3）
※年間休日 121日（前年度実績） ※土曜日は交代勤務（年間23日程度） ※イベント等により休日出勤の場合あり（振替休日適用）
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| 年次有給休暇 | 年間20日（初年度から） ※半日、1時間単位でも取得でき、前年度未消化分を繰り越し可 |
| 夏季休暇 | 5日間（7月1日から9月30日の間に取得） ※8月には、所定勤務時間が1時間45分短縮される夏季職免期間があります。なお、夏季職免期間の日数は、勤務するキャンパスごとに異なります。 |
| 職専免日 | 計画的に付与する職専免日（原則、職務が免除される日）が年間10日あります。 ※時期は部署ごとに、業務の繁忙状況を考慮して決定します。 |
| その他の休暇・休日 |
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両立支援
| 種類 | 詳細 | |
|---|---|---|
| 出産休暇 | 産前８週間以内、産後８週間以内 | |
| 出産補助休暇 |
配偶者の出産サポート：3日以内
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| 育児休業 | 子どもが1歳6ヶ月に達する日まで | |
| 子の看護等休暇 | 子ども1人につき、年間に5日以内 | |
| 介護休業 | 要介護状態にある同一の要介護者につき、通算365日まで | |
| 介護休暇 | 要介護状態にある対象家族1人につき、年間に5日以内 | |
| 短時間勤務制度（育児） | 1日の所定労働時間を6時間または7時間に短縮できます。業務内容や家庭都合に合わせて選択できます（子が3歳に達する日以降の最初の年度末まで）。
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| 短時間勤務制度（介護） | 要介護状態にある対象家族を介護するため、1日の所定労働時間を6時間に短縮できます。対象家族1人につき、利用開始日から3年の範囲内で2回まで利用可能。 | |
| その他の支援制度 |
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福利厚生
各種サービス
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 健康 |
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| 生活 |
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| 資産形成 |
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| その他 |
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（※）健康保険と公的年金については、私学事業団に加入します。私学事業団では、医療費の補助のほか、会館・結婚式場・保養所・宿泊所などの施設の利用や健康の保持増進等の事業を行っています。
各種手当
通勤手当、住宅手当、扶養手当、職務手当など、働く職員を支える手当を用意しています。
※詳細は、求人公開時の【募集要項】をご確認ください
※詳細は、求人公開時の【募集要項】をご確認ください
研修制度
| 区分 | 研修名・内容 |
|---|---|
| 階層別研修 |
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| 集合研修 |
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| 業務別研修 |
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| 自己啓発 |
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