「女性リーダー」スキルアップコース
「女性リーダー」スキルアップコース
カリキュラムの概要・特色
ビジネス・マネジメント / コーポレート・ストラテジー
管理職を目指す女性社員や、すでに管理職となり組織の管理運営能力を一層高めたいと思っている女性社員などを対象に、経営の専門知識の修得とコミュニティづくりの機会を提供することを目的とし、経営管理や経営戦略、マーケティング、管理会計やファイナンス、イノベーションなどに関する科目をコンパクトかつ、効果的に履修するプログラムです。
プログラムは、事業に関する基礎的な内容を学ぶ『ビジネス・マネジメントコース』と、企業の全社的戦略に関する発展的な内容を学ぶ『コーポレート・ストラテジーコース』のがあり、両コースを履修することにより、働く女性のキャリアアップに必要な知識全般の修得を目指します。
「女性リーダースキルアップコース」は、個別のニーズや状況に応じ、一方だけのコースを受講することも可能です。また、それぞれのコースでは、科目の履修以外に半期に5回程度のワークショップを実施し、ファシリテーターの下、受講者同士の情報交換を行い、実習フィールドワークなどを通じて、将来のネットワークづくりに繋げることを目指しています。
プログラムは、事業に関する基礎的な内容を学ぶ『ビジネス・マネジメントコース』と、企業の全社的戦略に関する発展的な内容を学ぶ『コーポレート・ストラテジーコース』のがあり、両コースを履修することにより、働く女性のキャリアアップに必要な知識全般の修得を目指します。
「女性リーダースキルアップコース」は、個別のニーズや状況に応じ、一方だけのコースを受講することも可能です。また、それぞれのコースでは、科目の履修以外に半期に5回程度のワークショップを実施し、ファシリテーターの下、受講者同士の情報交換を行い、実習フィールドワークなどを通じて、将来のネットワークづくりに繋げることを目指しています。
2026年度情報
【講座内容(カリキュラム)】
1.女性リーダースキルアップコース(ビジネス・マネジメント) 【前期開講】
2.女性リーダースキルアップコース(コーポレート・ストラテジー) 【後期開講】
【授業期間】
【授業時間】
1.女性リーダースキルアップコース(ビジネス・マネジメント) 【前期開講】
| 区分 | 科目名 | 時間 | 単位 | 開講曜日時限 | 計 |
| 必修科目 | 経営管理特論A | 22.5時間 | 2単位 | 前期土曜 1・2 限、隔週 | 計 3 科目67.5 時間 |
| マーケティング特論A | 22.5時間 | 2単位 | 前期土曜 1・2 限、隔週 | ||
| 管理会計特論 C | 22.5時間 | 2単位 | 前期水曜 6 限 | ||
| 正課外推奨 | トータルライフデザイン・ ワークショップ A |
ー | ー | 前期土曜3限、5回程度開催 | ー |
2.女性リーダースキルアップコース(コーポレート・ストラテジー) 【後期開講】
| 区分 | 科目名 | 時間 | 単位 | 開講曜日時限 | 計 |
| 必修科目 | 経営戦略特論 C | 22.5時間 | 2単位 | 後期土曜 1・2 限、隔週 | 計 3 科目67.5 時間 |
| イノベーションマネジメント特論(経営) | 22.5時間 | 2単位 | 後期土曜 1・2 限、隔週 | ||
| ファイナンス特論 B | 22.5時間 | 2単位 | 後期水曜 6 限 | ||
| 正課外推奨 | トータルライフデザイン・ ワークショップ B |
ー | ー | 後期土曜3限、5回程度開催 | ー |
【授業期間】
| 前期 | 後期 |
| 2026年4月6日~2026年8月3日 | 2026年9月24日~2027年1月25日 |
【授業時間】
| 1限 | 9:10~10:40 |
| 2限 | 10:50~12:20 |
| 3限 | 13:20~14:50 |
| 6限 | 18:30~20:00 |