ジェンダー平等な社会の実現へ

あなたは、働く場におけるジェンダー平等を実現するために、どのような取り組みが必要だと思いますか。
管理職の持つ無意識の思い込みをなくすこと、女性の就業継続を可能にするように企業内制度を整えること、税・社会保障制度が性に中立になることなど、いろいろ思いつきますね。こうした仕組みや仕組みが変化するプロセスについて、一緒に勉強していきましょう。